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9 сентября 2009 | Автор: Admin | Рубрика: Научная литература » Экономика | Комментариев: 0

Alain Kerjean, "Les nouveaux comportements dans l'entreprise"
Editions d'Organisation 2000 | ISBN-10: 2708124102 | 497 Pages | PDF | 1,2 MB

L'Entreprise
Un concept de management et de formation
Dans un environnement en mutation, o se dessinent de nouveaux critres de comptitivit, le management se doit lui aussi d'voluer. Aprs un modle d'organisation fond sur la commande et le contrle, voici venu le temps de la responsabilisation, " typique d'une socit de confiance " : c'est le credo d'Alain Kerjean qui en appelle " oser secouer l'organigramme ". " Des capacits sociales et cognitives, jadis l'apanage de l'lite, sont dsormais sollicites de tous, crit--il. [...]
Il s'agit de passer du mythe du chef au mythe de l'quipe, de dvelopper les attitudes par rapport aux aptitudes. " Les entreprises se doivent donc d'inscrire les comportements dans leur vision stratgique et de dvelopper les outils pdagogiques permettant de mener bien cette rvolution culturelle et organisationnelle. La rponse didactique propose par l'auteur est dans la droite ligne de son parcours, puisqu'il s'agit de la formation " exprientielle " dont Alain Kerjean est le fondateur en France. Un processus " par lequel un form construit un savoir, une comptence et des valeurs partir d'expriences directes ".
Ce livre en dcrit abondamment les principes et donne plusieurs exemples de mise en oeuvre. --Paul Gayal--





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