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25 апреля 2009 | Автор: Admin | Рубрика: Научная литература » Социология | Комментариев: 0

Uta-Maria Hangebrauck - Handbuch Betriebsklima
Pages:265 | PDF | Hampp, Mering; Auflage: 1 (15. September 2003) | ISBN 3879887713 | 58 MB

Von vielen noch immer als "Sozialklimbim" abgetan, erweist sich das Betriebsklima gerade in dynamischen Wandlungsprozessen als mit entscheidend fr den Unternehmenserfolg. Im Betriebsklima kommt zum Ausdruck, wie Beschftigte ihre Arbeit, Vorgesetzte, KollegInnen und das Unternehmen insgesamt wahrnehmen. Es spiegelt Erfahrungen mit der betrieblichen Realitt und beeinflusst seinerseits die Zusammenarbeit im Alltag. Die Beitrge dieses Handbuchs pldieren fr eine strkere Beachtung der Eigendynamik sozialer Beziehungen im betrieblichen Geschehen. Die Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Beratung behandeln verschiedene Aspekte von Personalmanagement und Arbeitsbeziehungen, von Fhrung und betrieblicher Demokratie, von Interessenvertretung und Konfliktlsung. Aus verschiedenen Blickwinkeln analysieren sie die Bedeutung des Betriebsklimas.
Das Handbuch gibt Anregungen und Hinweise zur Gestaltung eines produktiven Betriebsklimas und Hilfestellungen zur Durchfhrung einer entsprechenden Weiterbildung. Es richtet sich vorwiegend an Personalverantwortliche, Vorgesetzte und Betriebsrte, aber auch an BeraterInnen und WissenschaftlerInnen.


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