Имя:
Пароль:


a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z    0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 
а б в г д е ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ ъ ы ь э ю я 

Скачать Универсальная система показателей для оценки личной и корпоративной эффективности бесплатно

Название: Универсальная система показателей для оценки личной и корпоративной эффективности
Автор: Рамперсад Хьюберт, Туоминен Кари
Год: 2006
Страниц: 142
Формат: pdf
Размер: 1.14 Mb

Универсальная система показателей объединяет методологию сбаланси-
рованной системы показателей с концепциями управления качеством, управ-
ления обучением и компетенциями. Книга рассказывает, как в рамках органи-
зации разработать универсальную систему показателей, которая используется
в отношении компании в целом, ее подразделений и отдельных сотрудников:
а также как проводить самооценку деятельности компании и ее сотрудников.
Самооценка позволяет быстро понять, какие области требуют совершенст-
вования, и может быть использована для исследования управленческих на-
выков, отслеживания развития компании, измерения результатов. Каждая
позиция для самооценки связана с критериями модели совершенства EFQM,
которые раскладываются на составляющие и проиллюстрированы сравни-
тельными примерами.
Прочитав эту книгу, вы не просто сможете сопоставить процессы в собст-
венной компании с неким идеалом или стандартом — вы обозначите для себя
собственное видение нынешнего состояния какого-либо процесса и его же-
лаемый уровень. Цель книги — побудить вас к изобретательности и помочь
повысить личную и корпоративную эффективность.

Скачать с
depositfiles.com| letitbit.net

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
]