Имя:
Пароль:


a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z    0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 
а б в г д е ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ ъ ы ь э ю я 

Скачать Лидерство. 25 ключевых принципов построения взаимоотношений с людьми; Лидер на 360 градусов. бесплатно

Лидерство. 25 ключевых принципов построения взаимоотношений с людьми; Лидер на 360 градусов.Название: Лидерство. 25 ключевых принципов построения взаимоотношений с людьми; Лидер на 360 градусов
Автор: Джон Максвелл
Год издания:2006
Страниц:144+131
Формат:doc
Размер:1.39 МВ

Многие люди отдают предпочтение совершенствованию своих коммуникативных и лидерских способностей, расширению базы знаний и развитию других важных, по их мнению, навыков. На самом же деле основой всех достижений являются эффективные взаимоотношения.
В своих уникальных книгах Джон Максвелл раскрывает двадцать пять ключевых принципов налаживания взаимоотношений, необходимых для достижения жизненного успеха, а так же Вы сумеете со своего места в "среднем этаже" простирать личное влияние вверх (на боссов), направо-налево (среди коллег, равных Вам по званию) и вниз (на подчиненных).
Лидерство. 25 ключевых принципов построения взаимоотношений с людьми
Вы, в частности, научитесь применять:
- Принцип увеличительного стекла: наша значимость определяется тем, какими мы видим других.
- Принцип молотка: никогда не используй молоток, чтобы убить муху, которая сидит на чьей-то голове.
- Принцип полной картины: все население мира - за одним бесконечно малым исключением - состоит из других людей.
- Принцип харизмы: люди заинтересованы в человеке, который заинтересован в них.
- Принцип Боба: если у Боба есть проблемы со всеми, то проблема, скорей всего, в нем самом.
- Принцип празднования: искренность взаимоотношений подтверждается не столько нашей верностью друзьям во времена их неудач, сколько умением радоваться их успехам.
- Принцип бумеранга: помогая другим, мы приносим пользу самим себе.
- Принцип удовлетворения: если для получения удовольствия людям достаточно просто находиться вместе, значит, их взаимоотношения действительно замечательные.

Лидер на 360 градусов

Можно ли быть лидером, занимая должность не в самых верхних этажах иерархической структуры управления предприятием? Известный автор отвечает: "Конечно!" - и рассказывает, как это делать. Воспользовавшись его советами, Вы сумеете со своего места в "среднем этаже" простирать личное влияние вверх (на боссов), направо-налево (среди коллег, равных Вам по званию) и вниз (на подчиненных).

Скачать книги Джона Максвелла с depositfiles.com| letitbit.net

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
]